– CEO, Volnei Eyng
A cultura interna incentiva os colaboradores a proporem melhorias com o uso da tecnologia, que aumentam significativamente a produtividade e a qualidade do trabalho, tornando as operações mais rápidas, eficientes e seguras.
Um corpo diretor formado por profissionais que, mais do que entender de suas áreas de atuação, têm o compromisso em incentivar o time à alta performance.
Cada diretor tem a inteligência estratégica de supervisionar departamentos específicos, tomar decisões e estabelecer metas que garantem uma operação de crédito de excelência.
Estamos entre as cinco maiores gestoras de recursos multicedente/multissacadado do Brasil.
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